ungdomsmottagningen göteborg åldersgräns Att leda mångkulturella grupper inom äldreomsorg i Sundsvall

ekonomiassistent jobb göteborg

pannkakor lchf utan mandelmjöl Det främsta syftet med denna studie är att undersöka kommunikationen mellan ledare och anställda med annan bakgrund än svensk på arbetsplatser, särskilt inom äldreomsorgen vid socialtjänsten i Sundsvall. Vidare ska förstudien ge insyn i hur dessa medarbetare integreras på arbetsplatsen. Förstudien är relaterad till den tidigare studien Hållbar organisering och Kommunikation för hållbar organisering. Dessutom är studien relaterad till Mittuniversitetets initiativ om att samla kunskap om inkludering och integration av medlemmar med andra kulturella bakgrunder än svenska, med stort fokus på trivsel, effektivitet, demokrati och hälsa på arbetsplatsen. 

cameron diaz bästa filmer Denna förstudie bidrar till ökad kunskap om kommunikation, interkulturell relation, organisationers arbetssätt och dynamik som har inflytande på enheternas arbetsmiljö och utveckling.

lära känna varandra bättre på engelska Ansvarig på Sundsvalls kommun är Silvia Sandin Viberg, socialdirektör och Karin Holmin, hemtjänstchef. Kontaktperson är Ann-Britt Nilsson, kommunikationsstrateg inom socialtjänsten.

buss umeå örnsköldsvik östersund lärarutbildning distans östersund Projektägare: Solange Hamrin, lektor Mittuniversitetet och Marianne Bergman Sundsvalls kommun
slänga mat i toaletten Projektperiod: 2016-08-01--2017-02-01

sommaren är kort Projektresultaten presenteras i en rapport: blickfånget kungsängen öppettidersandys nyköping jobb scotts fröken fräken lyrics Lyssna

karta över skåne blekinge karate kid 3 trailer españolbotaniska trädgården uppsala 2018 hög feber kräks barn Lyssna